עיון במצבת העובדים הבכירים בעיריית ערד, המופיעה באתר העירייה, מעודד משהו את כל אלה השואפים לשוויון מגדרי. אלא שבערד המצב מגיע כמעט לאפליית גברים, שכן רוב מוחלט של נשים נושא בתפקידים הבכירים ברשות, מול מיעוט של גברים, כולל בתפקידי החובה הסטטוטוריים. מדד הייצוג הנשי של "שבע" באזור הנגב הצפוני מגיע לעיר הדרומית, ולפניכם הממצאים.

ובכן, לפי הנתונים המגדריים, המתפרסמים כאמור באתר העירייה, נשים מחזיקות ברוב התפקידים הסטטוטוריים, 4 מ-7: כגזברית הרשות משמשת רינה יוסף, אורנה אלישע מכהנת כמנהלת מחלקת החינוך, בתפקיד מהנדסת העיר נושאת מרים אלחדד (לשעבר מהנדסת מועצת מיתר – י.ס.ד), ואחראית נושא פניות ציבור (ממונה פניות ציבור, לפי הגדרת משרד הפנים הפורמלית – י.ס.ד) היא עו"ד גלית אופק.

3 התפקידים הסטטוטוריים, שבהם מחזיקים גברים בעיריית ערד הם המנכ"ל גרי עמל, היועץ המשפטי לרשות עו"ד חיים שימן ומבקר העירייה רו"ח שי אהרונוב. מלבדם נושאים בתפקידים בכירים ברשות גם דובר העירייה יהושע אשכנזי, מנהל מחלקת התברואה שמואל אורן, מנהל מחלקת הביצוע מוטי קורוב, מנהל מחלקת האחזקה מיכאל שריקי ומנהל מחלקת הגינון מוסא אלכרישאת.

נשים מחזיקות בתפקידי ניהול רבים נוספים ברשות: אורנה בן יהודה מכהנת כמנהלת מחלקת משאבי אנוש, מנהלת מחלקת רישוי ופיקוח בנייה היא ליאורה סגרון, בתפקיד מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים משמשת עליזה בר און, נטלי זילחה מכהנת כמנהלת מחלקת הגבייה, מרינה גלייזר היא מנהלת מחלקת אירועים וקליטת עלייה, בתפקיד מנהלת מחלקת הרכש משמשת חדוה ניפרבסקי, מעיין ויצמן מכהנת כמנהלת המוקד העירוני ומנהלת סניף האגודה לתרבות הדיור בעיר היא מינה אורית שטרית.